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¿Cómo es trabajar en AbbVie?

Creemos que los caminos que tomamos para lograr nuestros avances son importantes. La forma en que lleguemos allí es tan importante como el resultado. Estamos comprometidos en proporcionar beneficios que se adapten a tus necesidades. 



Inclusivo. Colaborativo. Innovador.


Desde el primer día, el secreto de nuestro éxito ha sido nuestra cultura inclusiva. Se refleja en todas nuestras acciones y en todo lo que ofrecemos. La base fundamental es nuestra forma de trabajar que guía cómo las personas trabajan, innovan, colaboran y se tratan entre sí. Es lo que permite a las personas, a los equipos y a nuestra empresa en su conjunto marcar una diferencia real en la vida de las personas en todo el mundo.

Somos número 1 en Great Place to Work 2026

Volvemos a situarnos a la cabeza del ranking Great Place to Work en España. Después de 13 años formando parte de esta clasificación, reafirmamos nuestro liderazgo al ocupar de nuevo la primera posición en la categoría de 501 a 1.000 empleados, por tercer año consecutivo.
Tal y como afirman más de 9 de cada 10 de nuestros empleados, somos un Excelente Lugar Para Trabajar (92%), alcanzando un nivel de confianza (Trust Index) del 88%.

Yolanda García, directora de Recursos Humanos de AbbVie España. Miembro del equipo directivo.

En esta industria trabajamos para transformar vidas, actuando con integridad, impulsando la innovación, aceptando la diversidad y la inclusión. Todos damos lo mejor de nosotros mismos cuando entendemos el propósito de lo que hacemos.

Yolanda García
Directora de Recursos Humanos en AbbVie España

Nuestra cultura está viva en todo el mundo. 

Reunimos a personas curiosas y brillantes decididas a enfrentar desafíos difíciles. Descubra algunos de los lugares donde nuestra diversa fuerza laboral puede hacer su mejor trabajo.

AbbVie Vitality

Beneficios

Cuidamos de las personas que trabajan en AbbVie. 

Nuestros beneficios están diseñados para cuidar de ti y de tu entorno. Para que puedas alcanzar tu mejor versión tanto personal como profesional. Por eso, promovemos el bienestar físico, mental y financiero de los nuestros.  

Bienestar en el lugar de trabajo  

Cuando las personas se sienten bien, sacan lo mejor de sí mismas. Por esa razón, promovemos el bienestar físico, mental y financiero de nuestros empleados.

Vive y trabaja de manera flexible 

Nuestro modelo híbrido "Where We Work" ofrece flexibilidad predecible, combinando 3 días en la oficina con 2 días de trabajo remoto, sin perder la colaboración presencial. También disponemos de horarios flexibles, empleo a media jornada, trabajo compartido, cambios de turno y semanas laborales comprimidas, adaptándose a las necesidades de los empleados.